Zum Hauptinhalt springen
Zurück zu allen Stellen

Geschäftsführer (m/w/d)

Rheinau
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben:

  • Steigerung des EBIT und des Unternehmenswertes, um die E.GRUPPE fit für einen Exit zu machen
  • Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit, unter anderem durch die Besetzung der vakanten Stellen und die Motivation der Mitarbeiter
  • Ausbau des Vertriebs, um margenstarke Projekte zu gewinnen
  • Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Klotter Elektrotechnik GmbH mit Fokus auf nachhaltiges, profitables Wachstum
  • Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie und konsequente Umsetzung in einem mittelständisch geprägten Umfeld
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Cashflow-Entwicklung
  • Steuerung des Unternehmens auf Basis transparenter KPIs einschließlich Forecasting, Budgetierung und Reporting
  • Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nah an Mannschaft, Projekten und Kunden
  • Sicherstellung von Termintreue, Ausführungsqualität und Wirtschaftlichkeit über die gesamte Wertschöpfungskette (Einkauf, Projektabwicklung, Service, Logistik)
  • Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf attraktive, margenstarke Projekte und Kundensegmente
  • Erschließung neuer Marktchancen entlang der Megatrends Energiewende, Digitalisierung und Elektrifizierung
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Managementteams und der Mitarbeitenden – mit Wertschätzung, klarer Orientierung und unternehmerischem Anspruch
  • Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holding der E.GRUPPE sowie regelmäßiger Austausch mit den Geschäftsführerkolleginnen und -kollegen der Schwestergesellschaften
  • Aktive Mitgestaltung gruppenweiter Initiativen, Best-Practice-Austausch und Heben der Synergiepotenziale
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der E.GRUPPE als Verbund eigenständiger, mittelständischer Unternehmen mit gemeinsamer Wachstumsperspektive

Darüber freuen wir uns bei Dir:

Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle, idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren Position im Mittelstand
  • Fundierte Erfahrung im Projektgeschäft der Elektrotechnik (z. B. Energieversorgung, Gebäudetechnik, Industrieprojekte) ist unabdingbar
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Persönlichkeit, Einstellung, Arbeitsweise und Motivation
  • Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Überzeugungsstark im offenen Dialog – gewinnt Zustimmung durch Argumente und Vertrauen, nicht durch Anweisung
  • Kommunikationssicher; kommuniziert direkt, rechtzeitig und ohne Überraschungen – auch bei schwierigen Themen
  • Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Innovativ
  • Offen für Veränderungen und Impulsgeber für Weiterentwicklungen – gleichzeitig aber mit dem Sinn für das Machbare ausgestattet
  • Erfolgs- und zielorientiert, belastbar
  • Kollaborativer Führungsstil: trifft Entscheidungen im Dialog mit dem Team und übernimmt Verantwortung gemeinsam, statt top-down anzuweisen
  • Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern – Transparenz hat Vorrang vor Vertuschen
  • Macher und Gestalter
  • Loyal und integer
  • Denkt und handelt strategisch und konzeptionell, ist aber gleichzeitig der operative Macher, der auch „die Ärmel hochkrempelt“ und tatkräftig mitarbeitet
  • Hands-on orientiert

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Eine unternehmerische Schlüsselposition mit umfassender Gesamtverantwortung in einem gesunden, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen
  • Großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Holding der E.GRUPPE
  • Die Möglichkeit, eine bestehende Erfolgsgeschichte aktiv weiterzuschreiben und die Mannschaft sowie die Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Ein erfahrenes, engagiertes Team, das mit Leidenschaft für hochwertige Elektrotechnik steht
  • Den Rückhalt einer modernen, professionell aufgestellten Unternehmensgruppe mit klarer Wachstumsperspektive und kollegialem Austausch unter den Geschäftsführungen
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket